ตำแหน่ง : ผู้อำนวยการกลุ่ม
มีหน้าที่รับผิดชอบผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล
1) วางแผน กำหนดนโยบายการดำเนินงาน ประสานงาน บริหารงานในกลุ่มบริหารงานบุคคล เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น มีระบบ เรียบร้อย นิเทศ กำกับ ติดตาม ดูแล ให้คำปรึกษาแนะนำเจ้าหน้าที่ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพึงพอใจแก่ผู้รับบริการ
2) ศึกษา วิเคราะห์ วางแผนอัตรากำลัง การกำหนดตำแหน่งและวิทยฐานะ
3) ศึกษา วิเคราะห์ วางแผน สรรหา บรรจุแต่งตั้ง ย้าย โอน และการลาออกราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4) ศึกษา วิเคราะห์ วางแผน บำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ ระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ
5) ศึกษา วิเคราะห์ วางแผน การบริการและอำนวยความสะดวกในเรื่องการออกหนังสือรับรองต่าง ๆ การออกบัตรประจำตัว และการขออนุญาตต่าง ๆ
6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
1) งานสรรหา บรรจุแต่งตั้ง ย้ายและโอน เปลี่ยนตำแหน่ง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ตามมาตรา 38 ข. (3) และ (4) ตำแหน่งศึกษานิเทศก์และบุคลากรทางการศึกษาอื่น มาตรา 38 ค. (1) และ (2)
2) งานการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา และตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
3) งานทดลองการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 38 ค.(2)
4) งานเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2)
5) งานขอช่วยราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์และบุคลากรทางการศึกษาอื่น มาตรา 38 ค. (1) และ (2)
6) งานแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
7) งานการลาออกจากราชการ ตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
8) งานปรับระดับชั้นลูกจ้างประจำ
9) งานขอกลับเข้ารับราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
10) งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
สพป.ปข.2