ตำแหน่ง : ผู้อำนวยการกลุ่ม

---

มีหน้าที่รับผิดชอบ

1. จัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี เพื่อเสนอผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอนุมัติ
แผนการตรวจสอบภายใน ภายในเดือนกันยายนของทุกปี และจัดส่งสำเนาให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ภายในเดือนตุลาคมของทุกปี
2. กำหนดนโยบายและขั้นตอนในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน
3. กำกับ ดูแล ให้คำปรึกษาการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยตรวจสอบภายใน
4. พิจารณา ตรวจสอบ และกลั่นกรองงานในหน่วยตรวจสอบภายใน ก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชา
5. ตรวจสอบความถูกต้องและความเชื่อถือได้ของข้อมูลและตัวเลข ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและโรงเรียนในสังกัด
6. ตรวจสอบการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณ การบริหารการเงิน การบริหารพัสดุทรัพย์สิน รวมทั้งการบริหารงานด้านอื่น ๆ ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและโรงเรียนในสังกัด ให้เป็นไปตามนโยบาย กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง และมติ ครม.
7. ตรวจสอบการดูแลรักษาทรัพย์สิน การใช้ทรัพยากรทุกประเภท ให้เป็นไปโดยมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประหยัด 
8. ตรวจสอบการดำเนินงานด้านการเงิน การบัญชี การพัสดุ ทรัพย์สิน และการดำเนินงานในกลุ่มต่าง ๆ ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และโรงเรียนในสังกัด
9. สอบทานการประเมินการควบคุมภายใน ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
10. รายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจำปี ต่อผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่
11. ติดตามผลการตรวจสอบ เสนอแนะ และให้คำปรึกษาแก่หน่วยรับตรวจ เพื่อให้การปรับปรุง แก้ไข ถูกต้องตามข้อเสนอแนะ
12. ประสานงานกับผู้ตรวจสอบภายใน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เกี่ยวกับขอบเขตงาน แผนงาน และผลการตรวจสอบ ข้อจำกัดและปัญหาต่าง ๆ ที่ตรวจพบ รวมทั้งหารือเพื่อขอรับความเห็น และข้อเสนอแนะ วิธีการหรือมาตรการในการปรับปรุงแก้ไขและประสานงานกับสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินภูมิภาค เพื่อให้การปฏิบัติงานตรวจสอบบรรลุเป้าหมาย และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
13. ประกันคุณภาพงานตรวจสอบภายใน วิจัย ประเมินผลการตรวจสอบภายใน และพัฒนาระบบการตรวจสอบภายในให้ทันสมัยสอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพ กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และขั้นตอนการปฏิบัติงานที่มีการเปลี่ยนแปลง
14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ตำแหน่ง : นักวิชาการตรวจสอบภายใน

---

มีหน้าที่รับผิดชอบ

1. ปฏิบัติหน้าที่ แทนหัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายใน ลำดับที่ 1 กรณีหัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายในไม่อยู่ หรือไม่สามารถปฏิบัติราชการได้ และปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานตรวจสอบการดำเนินงาน
2. ปฏิบัติงานธุรการ และศึกษา วิเคราะห์ วางแผน จัดระบบข้อมูลสารสนเทศของหน่วยตรวจสอบภายใน 
3. ศึกษา วิเคราะห์ และออกแบบระบบงานสารบรรณของหน่วยตรวจสอบภายในให้เหมาะสม และสอดคล้องกับระบบงานสารบรรณของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
4. ประสานกับกลุ่ม หน่วยงาน และโรงเรียนในสังกัด ในงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของหน่วยตรวจสอบภายใน
5. ประสานการดำเนินงานประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสาร และผลงานของหน่วยตรวจสอบภายใน ให้ครู บุคลากรทางการศึกษา และประชาชนทั่วไปทราบ
6. จัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี เพื่อเสนอผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอนุมัติแผนการตรวจสอบภายใน ภายในเดือนกันยายนของทุกปี และจัดส่งสำเนาให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ภายในเดือนตุลาคมของทุกปี
7. ตรวจสอบการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณ การบริหารการเงิน การบริหารพัสดุ และทรัพย์สิน รวมทั้งการบริหารงานด้านอื่น ๆ ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และโรงเรียนในสังกัด ให้เป็นไปตามนโยบาย กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง และมติ ครม.
8. กำกับ ดูแลการตรวจสอบการดูแลรักษาทรัพย์สิน การใช้ทรัพยากรทุกประเภท ให้เป็นโดยมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประหยัด
9. ตรวจสอบการดำเนินงานด้านการเงิน การบัญชี การพัสดุ ทรัพย์สิน และการดำเนินงานในกลุ่มต่าง ๆ ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และโรงเรียนในสังกัด
10. ตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการ จัดซื้อ จัดจ้าง ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และโรงเรียนในสังกัด
11. รายงานมาตรการแก้ไขปัญหาหนี้ค่าสาธารณูปโภคค้างชำรของส่วนราชการ 
12. รายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจำปี ต่อผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และส่งสำเนาให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 
13. ติดตามผลการตรวจสอบ เสนอแนะ และให้คำปรึกษาแก่หน่วยรับตรวจ เพื่อให้การปรับปรุง แก้ไข ถูกต้องตามข้อเสนอแนะ
14. ประกันคุณภาพงานตรวจสอบภายใน วิจัย ประเมินผลการตรวจสอบภายใน และพัฒนาระบบการตรวจสอบภายในให้ทันสมัยสอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพ กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และขั้นตอนการปฏิบัติงานที่มีการเปลี่ยนแปลง
15. ประสานงานกับผู้ตรวจสอบภายใน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานและประสานงานกับสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน 
16. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่บังคับบัญชามอบหมาย