รายการประเมินคุณภาพ
|
รายละเอียด
|
ข้อมูลพื้นฐาน
|
O1 |
โครงสร้าง  |
 |
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร  |
 |
O3 |
อำนาจหน้าที่  |
 |
O4 |
ข้อมูลการติดต่อ  |
 |
การประชาสัมพันธ์
|
O5 |
ข่าวประชาสัมพันธ์  |
 |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
|
O6 |
Q&A  |
 |
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
|
O7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน  |
 |
O8 |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี  |
 |
O9 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี  |
 |
การปฏิบัติงาน
|
O10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่  |
 |
การให้บริการ
|
O11 |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ  |
 |
O12 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ  |
 |
O13 |
E-Service  |
 |
การจัดซื้อจัดจ้าง
|
O14 |
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ  |
 |
O15 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ  |
 |
O16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ  |
 |
O17 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี  |
 |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
O18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  |
 |
O19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี  |
 |
O20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ  |
 |
O21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม  |
 |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
O22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  |
 |
O23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  |
 |
O24 |
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  |
 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
O25 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  |
 |
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
|
O26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่  |
 |
O27 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy  |
 |
O28 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy  |
 |
O29 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา  |
 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
O30 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน  |
 |
O31 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี  |
 |
แผนป้องกันการทุจริต
|
O32 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต  |
 |
O33 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี  |
 |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
|
O34 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน  |
 |
O35 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน  |
 |